في النسيج المعقد للعلاقات العمالية والقانونية، يُعد نقل الكفالة من الإجراءات التي تحمل أهمية بالغة للعمال وأصحاب العمل على حد سواء.

“نموذج نقل كفالة” هو وثيقة قانونية تُمكن العامل من تغيير الكفيل أو صاحب العمل بطريقة منظمة ومتوافقة مع الأنظمة العمالية.

غالبًا ما يعتمد الأشخاص الذين يعيشون في المملكة العربية السعودية على نموذج نقل كفالة تابع عندما يرغبون في نقل الكفالة من طرف إلى آخر.

ينص التشريع السعودي على أنه من أجل فحص ومراجعة الظروف والتأكد من عدم وجود اعتراضات على طلب نقل الكفالة، يلزم الحصول على موافقة مسبقة من الجهة الحكومية المختصة.

ويجب أن يتضمن هذا النموذج جميع المعلومات الضرورية والشروط الواجبة لضمان انتقال سلس وعادل للكفالة.

في هذا المقال، سنستكشف الأبعاد القانونية والإنسانية لنموذج نقل الكفالة، وكيف يمكن لهذا النموذج أن يعزز من حقوق العمال ويحافظ على استقرار العملية الإنتاجية.

وللحصول على خدماتنا في كتابة الطلبات، اتصل بنا عبر Whats App على الرقم التالي: 0556663321

نموذج نقل كفالة تابع مكتب العمل

تقدم الحكومة السعودية خدمة نقل الكفالة من جهة إلى أخرى، ومن خلال موقع الإنترنت الوطني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يجب استكمال الإجراءات المذكورة أدناه من أجل نقل كفالة تابع:

  1. الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية.
  2. عبر الخدمات عبر الإنترنت؛ حدد الخيار المناسب (نقل كفالة تابع).
  3. ادخل المعلومات التي يوفرها موقع الويب لهذا التابع، والأهم من ذلك رقم هاتف منزله.
  4. حدد المربع بجوار كلمة “أوافق” للإشارة إلى موافقتك على شروط وأحكام استخدام الخدمة.
  5. قم بإرسال نموذج نقل كفالة تابع وانتظر الرد.

نموذج نقل كفالة تابع:

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد المحترم…

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الموضوع/ نموذج نقل كفالة تابع

أكتب إليك هذه الرسالة لأطلب من السيد…، الذي يخضع الآن لكفالتك ويحمل جنسية… ورقم إقامة…، وكلاهما مُنح في… ولا يزال ساري المفعول اعتبارًا من…، نظرًا لأننا نرغب في تعيينه وكفالته، فنحن نرغب في نقله.

ونطلب منك مراسلة مدير مكتب العمل… لتقديم نموذج نقل كفالة تابع لتوضيح أنه ليس لديك أي اعتراضات على نقل خدمات المكفول المذكور أعلاه بمجرد أن ننتهي من خطوات نقل كفالته، سوف نرسل لك نسخة رسمية من جواز السفر المكفول.

وتفضلوا بقبول خالص الشكر.

اسم مرسل الخطاب:

التوقيع:

يسهل على الكفيل أو الراعي الجديد طلب نقل كفالة فرد من مواطن آخر من خلال استخدام خطاب مُعد مسبقًا.

تتضمن العديد من برامج معالجة النصوص، مثل Microsoft Word، نماذج جاهزة لهذا الغرض. يمكن بسهولة تَعديل محتوى النموذج ليتضمن تفاصيل الرعاة السابقين والجدد، بالإضافة إلى معلومات الشخص الذي يرغب في نقل كفالته.

نموذج نقل كفالة تابع إلى مؤسسة

نموذج نقل كفالة تابع إلى مؤسسة
نموذج نقل كفالة تابع إلى مؤسسة

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى السيد المحترم مدير المؤسسة:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الموضوع/ نموذج نقل كفالة تابع

نكتب إليك لإعلامك بأننا نرغب في تولي السيد/ ……، الذي يخضع حاليًا لرعايتك ولديه رقم إقامة تم منحه في ………، كموظف في إحدى مؤسساتنا.

يرجى تقديم خطاب تعرب فيه عن دعمك لنقل الكفالة إلى مؤسستنا إلى مكتب العمل، وأي شخص آخر قد يعنيه في حالة السماح بنقل الكفالة.

اسم مدير المؤسسة/

التوقيع/

نموذج نقل كفالة تابع pdf

نموذج نقل كفالة تابع pdf
نموذج نقل كفالة تابع pdf

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى السيد الفاضل مدير المؤسسة:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الموضوع/ نموذج نقل كفالة تابع

نود إخطارك بأننا نطلب بشكل عاجل خدمات المغترب المكفول الخاص بك، السيد/…….، وجنسيته……..، ورقم إقامته…….، الصادر بتاريخ ……..، وهو ساري المفعول حتى يوم ……، وفي حال موافقتك على طلبنا، فنحن نرغب في انضمامه إلى مجموعتنا ورعايتنا.

يرجى كتابة خطاب إلى مدير مكتب العمل والمؤسسة، تؤكد أنه ليس لديك أي اعتراضات على تحويل الكفالة إلى الموظف المذكور أعلاه. سيكون هذا الخطاب بمثابة تأكيد على الموافقة على نقل الكفالة.

بمجرد الموافقة على عملية نقل الكفالة واكتمالها، سيتم إصدار نسخة من جواز سفر العامل وتسليمها لك.

مع خالص التقدير والشكر.

اسم مرسل الخطاب/

التوقيع/

نموذج نقل كفالة تابع الجوازات

من المهم ملاحظة أن القانون السعودي يحمي حقوق الكفيل والمكفول بشكل كامل حتى لا يظلم أحدهما الآخر، ووضع العديد من القواعد والأحكام التي تسمح بتنظيم العلاقة بين الطرفين.

تتضمن هذه القواعد واحدة تمكن الوافد من تبديل الرعاة في الظروف التالية:

  • تم التوصل إلى اتفاق ودي بين الراعي والوافد لإنهاء الرعاية الأولية والانتقال إلى رعاية جديدة.
  • من خلال انتهاك الحقوق، يكون للكفيل القدرة على طلب نقل الكفالة بعد إثبات التعدي وتقديم نموذج نقل كفالة تابع.
  • عدم دفع الأجر أو رفض تجديد إقامة المكفول ويترتب على ذلك ضرر عليه.
  • رغبة الكفيل الأصلي في إنهاء الرعاية.
  • هنا، من أجل تقديم نموذج نقل كفالة تابع، يجب على المواطن الأجنبي إكمال كل من النموذج الورقي والنموذج الإلكتروني الذي قدمته الإدارة العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية.

اطلع على: صيغة خطاب نقل الظروف الخاصة

وزارة العمل

طريقة تحويل الكفالة عبر الإنترنت للأشخاص الذين لا يُسمح لهم بالعمل يمكن تنفيذها من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

هذا يعفي من ضرورة زيارة المقر الرئيسي للوزارة أو الحصول على موافقة الكفيل.

ولكن، من الضروري توافر بعض المتطلبات التي حددتها الوزارة مسبقًا، وكذلك تقديم وثائق داعمة معينة، التي سيتم شرحها بمزيد من التفصيل فيما يلي.

تغيير الكفالة لشركة تابعة غير مرخصة:

قامت حكومة المملكة مؤخرًا بإجراء عدد من التغييرات على نظام الإقامة ونقل الكفالة بالإضافة إلى تقديم خدمات تكنولوجية متنوعة لنظام الكفالة.

بما في ذلك خدمة تقديم نموذج نقل كفالة تابع لا يُسمح له بالعمل بالتسجيل في الموقع الرسمي للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية hrsd.gov.sa.

لتحقيق أهداف رؤية الإصلاح 2030، فهو أحد الأنظمة الجديدة التي تسعى رؤية المملكة للتحول الرقمي إلى تنفيذها.

يسعى هذا إلى إنشاء إجراءات تشغيلية في جميع الإدارات والمؤسسات الحكومية. بالإضافة إلى ذلك، لتسهيل وصول المواطنين إلى الخدمات المقدمة لهم.

شروط تغيير الكفالة غير القانونية للعمل:

يجب استيفاء المتطلبات التالية قبل أن يتمكن الوافد من نقل الكفالة:

  • خلاف طويل الأمد بين الكفيل والوافد ويمكن للمغترب بعد ذلك تقديم نموذج نقل كفالة تابع.
  • لمدة ثلاثة أشهر متتالية فشل الكفيل في منح الوافد استحقاقه.
  • انتهاء مدة الوافد والتأخر في دفع تكاليف تجديد الإقامة، مما يضطره للمغادرة مرة أخرى مع كفيل جديد.
  • عدم ثقة الكفيل مع الوافد عند رفع بلاغ كيد ضد الوافد.
  • عندما يطلب الكفيل نقل كفالة الوافد.
  • وعندما يعامل المكفول بطريقة غير أخلاقية ومسيئة.

كيفية تغيير كفالة عامل غير مرخص:

فيما يلي الإجراءات التي يجب اتخاذها لنقل الضمان إلى كفيل جديد:

  • إحضار نموذج نقل كفالة تابع واستكماله بالمعلومات اللازمة.
  • يجب أن تكون نسخة الأوراق الخاصة بالمكفول في متناول اليد، ويجب على الكفيل الجديد التوقيع عليها.
  • يقوم مكتب العمل بالتحقق من دقة البيانات.
  • توفير جواز سفر وتصريح إقامة.
  • تقديم نسخة من السجل التجاري والذي إذا كان ساريًا، يمكن استبداله برخصة بلدية.
  • يجب تزويد الكفيل الجديد بنسخة من مواد بطاقة العمل.

شروط نقل الكفالة إلى منشأة:

تطبق الشروط التالية على الخدمة، والتي تمكن المؤسسات من نقل خدمات المنتسبين من شخص إلى منشأة:

  • يجب أن تكون جميع تصاريح المنشأة، بما في ذلك اشتراك العنوان الوطني السعودي، سارية.
  • لا ينبغي أن يكون هناك أي موظفين في المؤسسة مع إقامة أو تصاريح عمل منتهية الصلاحية.
  • إن بقاء توازن المنشأة ضمن النطاق المقبول يعني أنه يمكن نقل الوافدين.
  • يجب مراعاة نسبة التوطين، بالإضافة إلى أي تأشيرات صادرة ولكن غير مستخدمة وطلبات نقل خدمة معلقة عند حساب المبلغ.
  • أن يكون المُعال قد بلغ الثامنة عشرة من العمر.
  • لا يمكن أن يكون المنتسب عضوًا في جنسية لا يمكن نقل خدماتها.
  • كل من العامل الأساسي والتابع يقيمون بشكل قانوني هناك، والعامل الرئيسي يعمل حاليًا.

خطوات نقل كفالة تابع:

  1. قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية.
  2. حدد خيار الأفراد للخدمات الإلكترونية، ثم ادخل اسم المستخدم وكلمة المرور لتسجيل الدخول.
  3. انتقل إلى Transfer Agent Worker وانقر فوق.
  4. ثم اختر طلبًا جديدًا، واملأ معلومات الشركة التابعة وحدد بحث.
  5. انقر فوق إرسال بمجرد عرض البيانات.
  6. ثم يظهر إشعار بانتهاء عملية نقل الكفالة.

يستغرق تحويل الكفالة عبر موقع وزارة الموارد البشرية الوقت التالي:

يمكن منح أو رفض نقل الكفالة في غضون 15 يومًا كحد أقصى، مع كون عدم الامتثال للوائح هو أهم سبب للرفض. يجب تحويل كفالة الشخص عن طريق مكتب العمل ومن أجل القيام بذلك، يجب الحصول على موافقة الكفيل الأول متبوعة بموافقة الكفيل الثاني على قبول كفالة الشخص.

الاستعلام عن مرات نقل الكفالة:

يمكنك معرفة عدد المرات التي يمكن فيها نقل الرعاية عبر الإنترنت من خلال القيام بما يلي:

  • اذهب إلى موقع أبشر.
  • حدد أفراد أبشر، ثم قم بتسجيل الدخول باستخدام رقم منزلك.
  • الوصول إلى الخدمات التكنولوجية، مثل اختيار خدمة لنقل الكفالة.
  • يتم تقديم جميع المعلومات المتعلقة بنقل الضمان، بما في ذلك عدد المرات التي تم فيها نقل الضمان وأسباب عمليات النقل والبيانات الأخرى ذات الصلة.

كيفية نقل كفالة تابع:

من أجل نقل الكفالة، يجب اتباع عدد من الإجراءات وهي على النحو التالي:

املأ نموذج نقل كفالة تابع الذي يمكن العثور عليه في المواقع الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو إدارة الجوازات. يجب على كل من المدير السابق (الراعي السابق) والمدير الجديد التوقيع على نموذج نقل كفالة تابع.

إرسال طلب إلى الكفيل الحالي لطلب موافقته على نقل الكفالة. بالنسبة لكل من المؤسسات والشركات والأفراد، يلزم تقديم ترخيص من الكفيل الحالي، بشرط أن يتم التحقق من هذا الطلب من قبل غرفة التجارة. إذا كان الضامن فردًا وليس كيانًا قانونيًا، فيجب تقديم المصادقة من قبل صاحب العمل.

يجب تقديم مستند يسرد عدد الموظفين لدى صاحب العمل الجديد (الراعي الجديد) مع خطاب طلب نقل الكفالة. تقديم خطاب تفويض وإعفاء من صاحب العمل الحالي (الراعي الحالي)، ويجب أن تتم الموافقة على هذه الرسالة من قبل مدير العمل والأشخاص المعنيين.

يجب تقديم ترخيص المؤسسة أو السجل التجاري في النموذج الأصلي مع نسخ، ويجب أن يكون كلاهما ساريًا اعتبارًا من تاريخ التقديم. إبراز جواز السفر الفعلي بشرط أن يكون ساري المفعول وغير منتهي الصلاحية، وكذلك شرط إبراز تصريح إقامة ساري المفعول للمكفول.

ويطلب من الشخص في هذه الحالة دفع رسوم عند اكتمال إجراءات نقل الخدمة من الكفيل السابق إلى الجديد. يتم تحديد مبلغ الرسوم اعتمادًا على نجاح المعاملة وموافقة الطرفين عليها.

في الختام… يمكن الاعتماد على نموذج نقل كفالة تابع عند نقل كفالة مقيم من كفيل إلى آخر أو إلى مؤسسة. لقد قمنا بتضمين العديد من أشكال خطاب نقل الكفالة لجهات مختلفة.

وقمنا بالشرح التفصيلي عن كيفية استخدام خدمة نقل الكفالة إلكترونيًا والخطوات والأوراق اللازمة لتقديم طلب نقل الكفالة، بالإضافة إلى التكاليف المرتبطة بذلك. يتيح لك هذا الخيار أيضًا نقل كفالة الزوجة أو الطالب من الأب إلى شركة أو جهات أخرى.

للحصول على المزيد من المعلومات والتفاصيل والنماذج الجاهزة لنموذج نقل كفالة تابع تواصل معنا من خلال الواتساب على الرقم التالي: 0556663321